管理新知
主动辞职还要经济补偿?HR注意,这17种情况可以 随着老龄化的不断加深,当前中国60岁以上的老年人数量为2.64亿人,总占全国人口18.7%,另外65岁以上的老年人占比达到13.5%,毫无疑问,中国已经进入了轻度老龄化社会,而且正在往中度老龄化过渡。 作为HR,大家都知道公司单方解除劳动合同是需要依据法律条款支付经济补偿金的。 那么如果是员工主动辞职呢?公司是否依然需要支付经济补偿金?又有哪些法律依据呢? 今天就和大家理一理员工 3天前
培训课程
【上海】2021人力资本分析(PA)论坛9月24日上海重磅举办,汇聚国内顶级PA同仁大咖,火热报名中 2021人力资本分析(HR&PA)高端论坛 2021 HR&People Analytics Summit 时间:9月24日 周五 9:00-17:00?地点:上海 费用:1980元/人 ??特惠价格:三人同行,仅需3600元 报名:http://hrnext-cn.fliegende-fische.com/HiSYF2 会议形式:前沿趋势分享+高端论坛+PA研究报告发布+表彰评选+获奖案例分享 10天前
HR科技
大咖谈:关于全球人力资源科技市场发展十个真相 编者注:推荐阅读Josh Bersin关于全球HRTech,主要是美国市场发展的判断,虽然与国内差别还是有一些的,对于部分显著的趋势还是世界大同的。值得阅读。 1/ 员工体验占据主导地位 EX现在是人力资源技术市场的中心。每个工具、平台和供应商都在朝这个方向旋转,这都是有原因的。由于这种大流行病,人力资源的头号问题是吸引、支持和关心人们。而远程工作、混合工作和临时工作的新维度也 3小时前
人事动态
华为全球供应链原副总裁杨剑离职,加入AI芯片企业登临科技 登临科技近日宣布,原华为全球供应链副总裁杨剑加入登临科技,出任全球运营副总裁。登临科技表示,杨剑将专注于产品规模化量产,供应链优质资源战略整合以及精细化运作,以满足客户对登临科技日益增长的高能效,高可靠性的产品需求。 据了解,杨剑拥有超过25年的供应链运营以及战略管理经验,曾是华为全球供应链副总裁,负责华为超过400亿美元规模的泛网络(Network&Enterprise)BG(包含数据中 3天前

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